En NTT DATA somos un equipo de más de 139.000 profesionales, con presencia en 50 países del mundo. Los sectores en los que tenemos actividades incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos y energía, sector público y salud.
Trabajamos comprometidos por ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo esto lo hacemos gracias al talento, compromiso y colaboración entre nuestros equipos, que destacan por ser diversos y por la calidad humana y la motivación por ir más allá, buscando siempre la innovación que nos acerque al futuro.
Nuestra esencia nos ha llevado a estar a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y brindando soluciones que realmente responden a las necesidades de nuestros clientes. Junto con nuestro talento hemos logrado ser una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo. Es por esto y más que te invitamos a ser parte del proceso de Analista de Talent Management.
Requerimientos:
- Conocimiento en gestión de proyectos y/o gestión de Personas
- Conocimiento de las metodologías de gestión del desempeño y por competencias.
- Posee formación de Psicólogo Organizacional, Ingeniero en RRHH, Ingeniero Comercial, trabajador social o carrera afin.
- Excluyente residencia en Temuco, o lugares aledaños.
- Idealmente contar con al menos 6 meses experiencia en el área de personas o vinculadas.
Responsabilidades:
- Facilitar capacitaciones y formaciones en ámbitos de people, especialmente en el área de Talent Management(Liderazgo Organizacional, Engagement, Feedback Constructivo, Gestión del Desempeño entre otros).
- Realizar las entrevistas de salida de la compañía y generar analítica que permita tener visibilidad e identificar iniciativas.
- Coordinar el proceso de Onboarding de la compañía en el área de negocio respectiva.
- Realizar el seguimiento de la dotación del talento conforme al crecimiento proyectado en el área de negocio respectiva.
- Diseñar e implementar programas de desarrollo del talento con foco en traccionar la estrategia de la compañía respecto a sus personas.
- ·Benchmark de metodologías y mejores prácticas para la mejora continua de laspropuestas de valor al talento.
Como empresa adherida a la ley de inclusión 21.015, en NTT Data tenemos nuestro compromiso en impulsar ambientes diversos e inclusivos, aceptando el sello propio de cada persona y así enriquecer el desarrollo profesional de nuestros colaboradores.
Trabajar en NTT DATA es formar parte de un gran equipo humano diferencial, tendrás la oportunidad de unirte a proyectos de transformación tecnológica y ser protagonista tu propia historia de crecimiento profesional. Contamos con un MODELO DE CARRERA profesional sólido y diferencial.
- Nuestros MODELO RETRIBUTIVO consta de seguro de vida 👨🏽⚕️👩🏼⚕️, seguro médico gratuito para ti y tus cargas legales 🩺, seguro dental🦷, asignación de colación 🍔🍎🍳🥑 y variados beneficios de CONCILIACIÓN y EQUILIBRIO de la vida laboral y profesional 🧘🏼♂️🌳.